充分发挥财政资金的引导作用，市、县财政从工业发展资金中安排扶持资金，支持纺织服装产业集群发展。

赣州金控集团在“赣州发展基金”中设立“纺织服装产业发展子基金”，用于扶持纺织服装产业发展。各县（市）要创新财政资金使用方式，配套设立产业扶持基金。

企业年出口额以50万美元为基数，纺织服装企业每出口1美元由受益财政奖励不低于2.5分人民币；外资企业年汇进资每达到100万美元奖励5万元人民币（单个项目最高不超过1000万元），奖励资金由市财政和受益财政各负担50%。

对获得国家、省级认定的工业设计中心，市财政分别给予40万元、30万元奖励，县财政分别给予100万元、50万元奖励；对新建的省级以上（含省级）工业设计中心、产品质量检测中心、技术研发中心，由受益财政按照其检测、研发设备实际支付资金的20％给予一次性补贴（国家级最高不超过300万元人民币）。

凡在赣州注册，或总部、运营中心、结算中心在本地的电子商务企业，达到以下标准的，由受益财政予以奖励。通过B2B(企业间的电子商务)形式实现年销售收入首次突破1亿元、5亿元、10亿元的经营主体，分别给予一次性奖励5万元、10万元、20万元；通过B2C(企业对消费者的电子商务模式)形式实现年销售收入首次突破5000万元、1亿元、5亿元的经营主体，分别给予一次性奖励5万元、10万元、20万元；通过C2C(个人与个人之间的电子商务)形式实现年销售收入首次突破1000万元、2000万元、5000万元的经营主体，分别给予一次性奖励2万元、5万元、10万元。

对于10亿元以上或纳入市级重点项目的，市一级通过“一事一议”予以重点支持；固定资产投资5000万元人民币或800万美元以上的纺织服装企业，有关县（市）可以通过长期租赁、先租后让、公开出让方式供给土地，用地集约的工业项目，土地出让底价可按《全国工业用地最低价标准》的70%执行；对按规划设计条件建设、在合同约定的建设期内竣工且固定资产投资额达到合同约定100%的重点项目，由有关县（市）按照其固定资产投资规模分别给予相应的基础设施奖励。

优先保障纺织服装产业标准厂房、仓储物流用地需求，对用于纺织服装产业的标准厂房、仓储物流项目，市财政按照国家级工业园区50元/㎡的标准（下层式标准厂房为60元/㎡）予以补助，各县（市）在市财政补助的基础上，安排相应配套补助资金。降低标准厂房租金，纺织服装企业入驻县（市）标准厂房的，实际支付租金每月不高于5元/平方米。

对与证券公司签约拟境内上市企业，完成股改奖励200万元，在江西证监局完成辅导备案奖励300万元，成功上市奖励600万元（以上奖励含省级财政奖励市政府的500万元）；对在境外上市首次发行上市企业按照实际募资金额（按人民币计算）的4%（省市财政各奖励2%）给予最低200万元，最高不超过1000万元奖励；对在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌的企业，由市财政给予150万元人民币奖励。以上三项政策由县（市）实行配套奖励，奖励标准不低于省市奖励标准总额的50%。

对纺织服装类企业建设智能工厂、数字车间、“机器换人”自动化改造、企业上云等方面予以资金扶持。对被评为智能工厂的，市财政和受益财政根据其软硬件投入分别给予20%标准补贴，单个项目最高补贴1000万元；对被评为数字车间的，市财政和受益财政根据其软硬件投入分别给予15%标准补贴，单个项目最高补贴500万元；对被评为“机器换人”自动化改造项目的，市财政和受益财政根据其软硬件投入分别给予10%、15%标准补贴，单个项目最高补贴300万元。

扩大赣州纺织服装产业知名度和影响力，市财政每年补贴50万元支持举办中国中部纺织服装博览会，连续补贴三年；支持建设“国家服装知名品牌建设示范区”、“省级消费品工业‘三品’战略示范城市”，支持优势企业打造成省级消费品工业“三品”战略示范企业，对获得省级“三品”示范企业称号的，一次性奖励30万元；对新并购（或独家代理加工）国内外知名品牌服装的生产企业，且该品牌服装年销售收入达到1亿元以上的，由受益财政一次性奖励100万元。

支持建设纺织服装学校，对成功创办服装学校规模达1000人以上的，市县财政、教育、人社部门在分配教育、就业、培训等专项资金时优先给予倾斜支持。鼓励职业技术学校（院）开展纺织服装生产、流通和经营方面的职业培训，开展校企联合办班和定向培养，符合条件的享受就业、再就业培训、住房保障等相关优惠政策和资金补贴，引导纺织服装产业技术工人回归就业和技能提升。引进行业专家、学者成立纺织服装产业专家库，为纺织服装产业集群创新发展提供决策咨询服务。